اعرف متى الدوام بعد العيد
إذا كنت تعاني من التردد فيما يتعلق بمتى يجب عليك العودة إلى الدوام بعد عطلة العيد، فأنت ليست في وضعٍ وحيد. إن الإجازات الفصيلية الموضوعة على الشروط تختلف من بلد إلى بلد ومن مؤسسة إلى أخرى. وبالتالي، يمكن أن يكون من الصعب معرفة متى يجب عليك العودة إلى الدوام بعد الإجازة العيدية. لكن لا داعي للقلق، حيث أننا نوفر لك نصائح لتساعدك على التعرف على الدوام بعد العيد.
النصائح الرئيسية لإعادة الدوام بعد العيد
1. قم بتحديد الإجازة العيدية المسموحة
الأول إلى جانب أن تعرف متى الدوام بعد العيد هو تحديد مدى الإجازة العيدية المسموحة. كما ذكرنا أعلاه، يختلف مدى الإجازات المسموحة بها بشكلٍ كبير بين البلدان والمؤسسات. فمثلاً، في الولايات المتحدة، يجب على الموظفين العودة إلى الدوام في نفس اليوم الذي تنتهي فيه الإجازة العيدية. أما في الشرق الأوسط، فيشترط أن يكون الموظفين قد عادوا إلى الدوام قبل نهاية الإجازة العيدية. فمن المهم أن تبحث عن القواعد واللوائح المتعلقة بالإجازات العيدية المتبعة في البلد الذي تعمل فيه، وذلك لتحديد متى عادتك إلى الدوام بعد العيد.
2. اعرف موعد عودتك إلى الدوام
بمجرد قيامك بتحديد مدى الإجازة العيدية المسموحة التي تمتلكها، يجب عليك أيضاً تحديد موعد عودتك إلى الدوام. فبالإضافة إلى تحديد مدى الإجازة العيدية المسموحة، يجب عليك كذلك معرفة متى يجب عليك العودة إلى الدوام بعد الإجازة العيدية. بالنسبة للشرق الأوسط، فإذا اخترت أن تقضي الإجازة العيدية في نهاية الأسبوع، فإن الأحد يعد يوم عودتك إلى الدوام بعد العيد. وإذا اخترت أن تقضي الإجازة العيدية في بداية الأسبوع، فإن إثنين الجمعة والسبت يكونان يومي العودة إلى الدوام بعد العيد.
3. اعرف متى يجب عليك العودة إلى الدوام
بعد تحديد موعد عودتك إلى الدوام، يجب عليك التعرف على موعد عودتك إلى الدوام. فعادةً ما يجب على الموظفين عودة إلى الدوام من 8 صباحاً إلى 5 مساءً، وذلك حسب المواعيد المحددة للعمل في الوظيفة التي يقومون بها. ولذلك، يجب عليك التأكد من وقت عودتك إلى الدوام بعد العيد والالتزام به لتجنب الإخطارات والأخطاء الإدارية.
4. أعرف القواعد الخاصة بإعادة الدوام بعد العيد
كما يجب الإشارة إلى أن بعض الشركات والمؤسسات قد تكون قد قامت بتخصيص قواعد خاصة لإعادة الدوام بعد العيد. بالتالي، يجب عليك التأكد من معرفة القواعد الخاصة بالإجازات العيدية المسموحة في المؤسسة التي تعمل فيها. فهذه القواعد قد تشمل إجبار الموظفين على العودة إلى الدوام في يوم معين بعد الإجازة العيدية، أو الالتزام بمعايير محددة للحضور في الدوام بعد الإجازة العيدية. وبالتالي، يجب عليك التأكد من معرفة القواعد التي تحددها الشركة التي تعمل فيها لتجنب أي تشويش في الدوام بعد العيد.
