أساليب لتطوير الذات لتحسين الأداء الخاص بك
التطوير الذاتي هو عملية تدريب داخلية تسمح لك بضبط الأداء الخاص بك بالتحديد. يشمل التطوير الذاتي تعلم وتطوير القدرات الخاصة بك ، وتحسين الأداء الخاص بك ، والوصول إلى الأهداف الخاصة بك ، والاستفادة من الخبرات الخاصة بك. وتساعدك هذه الأساليب في التطوير الذاتي التالية في تحسين الأداء الخاص بك.
التعلم التفاعلي
التعلم التفاعلي هو عملية تعلم تتضمن تفاعل الطالب مع العلم. يساعد التعلم التفاعلي في تحسين الأداء الخاص بك بواسطة تعزيز الذكاء والحصول على فهم وخبرات أكثر تخصيصا. يمكن الوصول إلى التعلم التفاعلي باستخدام التدريب الأدبي ، والأشخاص المشرفون ، والتحدث مع الآخرين ، والتحليل النقدي للأحداث السابقة.
التنبؤ الاستراتيجي
يساعد التنبؤ الاستراتيجي في تحسين الأداء الخاص بك عن طريق تقدير السلوك المحتمل بشكل دقيق. يمكن الوصول إلى التنبؤ الاستراتيجي باستخدام الاستدلال الإحصائي ، والأساليب النمطية المدعومة بالآلات ، والأساليب البيانية ، والتحليل الأساسي للقيمة. يمكنك استخدام هذه الأساليب لتحسين الأداء الخاص بك والحصول على النتائج المطلوبة.
التأكد من المعايير العالية
يساعد التأكد من المعايير العالية في تحسين الأداء الخاص بك عن طريق تحديد معايير عالية للأداء. يمكن الوصول إلى التأكد من المعايير العالية باستخدام التحليل النقدي والتحليل الأساسي للقيمة والمراجعة الإحصائية. يمكنك استخدام هذه الأساليب لتحديد النتائج المطلوبة وتحسين الأداء الخاص بك.
العوامل الخارجية
يمكن الوصول إلى العوامل الخارجية لتحسين الأداء الخاص بك عن طريق العمل مع الآخرين ، والحصول على دعم من أصدقائك ، والحصول على التوجيه المناسب من الإشراف ، والحصول على التدريب الصحيح. يمكنك استخدام هذه الأساليب لحساب تأثير العوامل الخارجية على الأداء الخاص بك والحصول على النتائج المطلوبة.
الاستفادة من الخبرات السابقة
يمكن الاستفادة من الخبرات السابقة لتحسين الأداء الخاص بك عن طريق التطور الذاتي والحصول على التوجيه الذي يساعدك في الحصول على النتائج المطلوبة. يمكن الحصول على الاستفادة من الخبرات السابقة باستخدام التحليل النقدي والإشراف السليم والاستشارة بشأن المشاكل. يمكنك استخدام هذه الأساليب لتحسين الأداء الخاص بك والحصول على النتائج المطلوبة.
